Nádejný predseda Európskej komisie vyzýva národné vlády, aby do jeho Komisie nominovali viac žien. Motiváciou majú byť dôležité portfóliá a podpredsedníctvo.
Zastúpenie slovenských žien v predstavenstvách sa z roka na rok zvyšuje, stále je však pod priemerom EÚ. Pokiaľ ide o obsadenie pozícií ako predseda predstavenstva alebo generálny riaditeľ, slovenské ženy sú vysoko nad európskym priemerom.
Európska komisia prijala odporúčanie, v ktorom žiada členské štáty EÚ, aby sa v snahe o odstraňovanie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov zasadili o zvýšenie transparentnosti miezd.
Komisia vydala štúdiu, podľa ktorej by viac žien v digitálnom sektore znamenalo nárast ročného HDP Únie o 9 miliárd eur. V sektore IKT majú ženy vyššie platy, flexibilnejší pracovný rozvrh a sú tu menšie rodové rozdiely v platoch než v iných odvetviach hospodárstva.
Ženy v médiách stále nemajú rovnako silný hlas pri rozhodovaní ani v éteri ako muži. Prieskum EIGE ukázal, že v súkromných médiách obsadili ženy v EÚ len 12 % strategických rozhodovacích pozícií, vo verejných 22 %. Podľa odborníkov sa politici zdráhajú konať s odkazom na slobodu médií.
Prvý index rodovej rovnosti pre EÚ ohodnotil každý členský štát a predstavil pokrok v niekoľkých kľúčových oblastiach. Najlepšie dopadli severské krajiny, Slovensko sa spolu s Talianskom umiestnilo na 4. mieste od konca.
Ministri spravodlivosti prijali návrh Komisie o vzniku európskeho ochranného príkazu. Má pomôcť chrániť obete trestných činov a obete násilia po celej Európe.
Britský minister pre obchod varoval, že v prípade ak firmy dobrovoľnými opatreniami nedosiahnu štvrtinový podiel žien vo svojom vedení, nevylučuje zavedenie prísnejších opatrení, napr. v podobe kvót. Tie chce v celoeurópskom meradle presadiť aj podpredsedníčka Európskej komisie.
Štúdia, ktorú zverejnila Európska komisia, ukazuje, že ženy sú v EÚ stále nedostatočne zastúpené v oblasti vedy a výskumu. Tvoria len tretinu výskumníkov v EÚ-27. Podiel výskumníčok na Slovensku bol spomedzi krajín Vyšehradskej štvorky najvyšší.
Treba umožniť ženám, aby sa bez existenčného strachu mohli rozhodnúť medzi prácou a starostlivosťou o dieťa, či rodiča, uviedli panelistky v diskusii "Ako ženy čelia kríze".
Štúdia inštitútu EIGE potvrdzuje, že mrzačenie ženských pohlavných orgánov je nadnárodným javom, avšak prístupy jednotlivých krajín k tejto problematike sú rozdielne. Na Slovensku sa jej nevenuje pozornosť v rámci otázok rodovej rovnosti, násilia páchaného na ženách ani migračnej politiky.
Smernica, ktorou sa má zvýšiť zlepšiť vyváženosť rodov vo vedení firiem formou kvót, prešla kontrolou subsidiarity. Priaznivci návrhu argumentujú jej ekonomickým i ľudsko-právnym rozmerom.
Smernica, ktorou sa má zvýšiť zlepšiť vyváženosť rodov vo vedení firiem formou kvót, prešla kontrolou subsidiarity. Priaznivci návrhu argumentujú jej ekonomickým i ľudsko-právnym rozmerom.
